7月17日,重慶智展召開2025年中總結暨第七次職工代表大會。會上公司董事長兼總經理何榮作了題為《多措并舉牢基礎、績效牽引強結果》的總結報告,報告總結了上半年取得的主要工作成績,查找差距,深度剖析了工作中存在的不足,明確了下半年工作重點。強調干部要沉下去,摸清情況,帶領團隊拿到結果,共促公司目標達成。
01 直面挑戰 奮力奔跑
上半年,面對嚴峻的市場環境,全體智展人在年度目標的牽引下,努力拼搏,奮勇開拓,各板塊工作取得了一定成效,進一步提升企業市場競爭力:
◇ 在宏觀經濟下行壓力下實現逆勢突破:合同額同比增長8.7%; 回款金額同比增長18%。
◇ 新客戶開發成效顯著:新開發客戶93家,新客戶合同額同比增長8.6%。
◇ 中標全球20g加速度發動機破壞性試驗裝置成套項目。
◇ 中標50MW壓縮機試驗系統全套齒輪箱供貨項目。
◇ 中標某風洞真空泵系統全套多軸壓縮機齒輪箱供貨,是公司迄今承接的多軸壓縮機增速齒輪箱項目。
◇ 完成了多軸系機械高速系統T-6的實施交付,這是公司首次直升機飛附加載試驗機械系統試驗臺集成項目。
02 穩中求進 蓄勢謀遠上半年,我們在夯實經營基本盤的同時,持續加大研發投入與人才儲備,提升數字化建設,增投先進設備,為公司未來發展積蓄動能,為可持續發展筑牢根基。
◇ 部署本地大模型,目前進入測試階段。
◇ 新增三維掃描儀、振動分析儀等專業設備,為后期產品數據化打下基礎。
◇ 全面更新MES系統,目前已完成各模塊功能測試,進入試運行階段。
03 錨定目標 攻堅突破下半年,面對更具挑戰性的經營指標,我們要錨定目標,找出差距,厘清路徑,明確措施,重點做好以下工作:
◇ 市場系統:做好市場開發規劃和目標分解工作,按規律辦事,做好市場開拓工作,堅持推進CRM系統應用,建立可預期、可持續、可管理的市場管理機制。
◇ 技術系統:堅持推進新人加工全流程學習和現場值班機制,快速提升新人的綜合能力。我們要減少低級錯誤,一次把事情做對,持續追求設計質量的提升,要為自己的產品感到驕傲和自豪,做一個有夢想的優秀的技術人員。
◇ 生產系統:加強前期策劃,關注實施過程,把住關鍵環節,用好考核權力,對產品交付負責。同時,在給定的技術條件下,降低成本。樹立全員保交付的思想。
◇ 質量系統:首先要從消化技術協議開始抓源頭,完善流程和制度,確保技術傳遞不走樣,不漏項,忠實于合同;同步做好生產過程、采購過程和協作過程的質量控制,狠抓過程;一定要做好閉環管理。
同志們,下半年,我們的任務是艱巨的,但只要我們團結一致,上下同心,一步一個腳印的去踐行,我們就能達成目標,共創智展美好明天。